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他指出，目前，比如《限制进攻性战略性核武器条约》，还剩了一点点，这是唯一剩下来的国家安全方面的基石，俄罗斯方面还是愿意继续把它延长。“如果需要改进的话，还是应该先延长，然后再改进，应该继续让它有效。”他说道。谈到《中导条约》，绍伊古称，俄罗斯总统最新的声明就是俄罗斯不会在特定的方向部署中程导弹，比如说在亚洲或者在欧洲。如果美国人不在这些地方部署中程导弹的话，俄罗斯也不会部署。

债市数据盘点：利率债收益率整体下行一级市场：本周预计发行利率债6只上周（7月15日-7月20日）一级市场共发行18只利率债，实际发行总额1911.9亿元。一级市场本周（7月22日-7月27日）计划发行利率债6只。二级市场：利率债收益率整体下行

收入低，中老年对品牌不敏感；青年对品牌敏感，消费超前。60%的个人月工资在3000元左右，出入以电瓶车为主，没有一线城市的高强度工作，相对闲散。有关吃穿住行品牌问答，三分之一中老年不知道家用电器品牌，衣食住行更注重舒服。青年对中高端品牌敏感，体现超前消费。

对此，中国联通内部人士表示：“目前公司并没有正式收到消息。”实际上，早在几年前，联通内部已经在人事和业务上进行了局部调整。彼时，两家合并的消息就被传得火热。而中国电信相关人士则称，公司内部严禁谈论此类话题，且不便对外发表言论。工信部内部人士对此表示：“（两家合并）是否可行还需要讨论，具体请关注官方信息。”

依法治理企业，合规思考问题过去几十年，我们强调依法治理企业，最苦、最累、最难、最凶、最险、最烦的日子我们都过来了，依靠的就是法律。而最近几年，我们强调的是依法合规，也就是说我们既要依法治理企业，还要合规思考问题，合规处理好各种事务。因此，我们的管理难度，认识问题的思路都要与时俱进了。我们一定要全面落实依法合规的企业管理理念，横向到边，纵向到底，不留死角，我们每一位员工都要明白依法合规的重要性。如果我们的这些理念都进入每一位员工的脑子里人家要捣乱，我们就不怕。

这次裁员风暴在绿地内部被定义为“消灭小白兔”行动。在不少大公司内，这种对员工的称谓划分已是常态：“小白兔”通常指员工是好好先生，占着位置不做事，对公司有潜在危害；“猎犬”能力平平，态度认真而忠诚；“野狗”能力强但不好管理。马云就曾和史玉柱公开讨论过“小白兔”话题，他们的共识是：在业绩导向下，小白兔比坏人更可怕。